「体力面や人間関係の不安は、 思っていたより小さいものだとわかった。
じゃあ、実際にどこに登録すればいいのか」
そう感じている方に向けて、 この記事では
50代・60代におすすめの リゾートバイト派遣会社を紹介します。
ただ求人数が多いだけでなく、
「シニアへの理解があるか」 「サポートは手厚いか」
という視点で、 実際に比較していきます。
50代・60代のリゾートバイト探しにおすすめの派遣会社3選
50代・60代の仕事探しでは、自分の年齢や体力、暮らしの希望を相談できる派遣会社を選びましょう。
「この年齢でも応募できるだろうか」「若い人と同じように働けるか心配」と感じて、求人を見るだけで終わっていませんか。
最初から、自分に合う仕事を一人で見つける必要はありません。働ける期間や苦手な作業を担当者に伝え、紹介できる求人があるか確かめるところから始められます。
この記事では、年代に合う求人の探しやすさ、職場や寮の情報、時給を比べるときの選択肢という点から、次の3社を紹介します。
3社の違いと、どんな人に向いているかを比較
まずは、自分が何を大切にしたいかで比べてみてください。
| 派遣会社 | こんな人におすすめ | 最初に確認したいこと |
|---|---|---|
| リゾバ.com | 50代・60代向けの求人から探したい人 | 自分の年齢・経験で応募できる仕事があるか |
| ダイブ | 職場や寮の口コミを参考にしたい人 | 気になる勤務先の口コミや寮の情報を確認できるか |
| リゾートバイト.com | 時給や収入の条件を比べたい人 | 勤務時間や自己負担を含めて、希望に合うか |
これは、おすすめする際の着目点です。各社がその特徴だけに対応しているという意味ではありません。
迷ったら、いちばん気になることを相談できそうな1社から確認してみましょう。
希望に合う求人がなければ、ほかの会社にも相談して選択肢を広げられます。
リゾバ.com｜50代・60代向けの求人から探したい人に
リゾバ.comは、ヒューマニックが運営する求人サイトです。「50代も活躍中」「シニア（60代）歓迎」という条件で仕事を探せます。年齢に合う求人をどこから探せばよいか分からない人にとって、候補を絞る入り口になります。
ただし、「60代歓迎」と書いてあっても、仕事内容や必要な経験は求人によって違います。
年齢の表示だけで決めず、次の点を担当者に聞いてみましょう。
- 自分と同じ年代で、未経験から働いた人はいるか
- 立ち仕事は何時間くらい続くか
- 重い物を持つ作業はあるか
- 希望する期間で応募できるか
たとえば、「60代で、ホテルの仕事は初めてです。長時間立ち続ける仕事は心配です」と伝えれば、相談したい内容がはっきりします。
求人を探す際は、「未経験OK」「個室寮」「職場と寮が近い」などの条件も確認できます。
年齢に加えて、無理なく働き、休める条件も一緒に見てください。
リゾバ.comでは、条件に合う仕事があれば応募したい人の登録も受け付けています。まずは、自分の年齢と働ける期間を伝えて、どんな候補があるか相談してみましょう。
ダイブ｜職場や寮の口コミを見て選びたい人に
ダイブは、求人票に書かれた条件だけでなく、実際に働いた人の声も参考にして決めたい人に向いています。
勤務先の口コミでは、仕事の内容や職場の雰囲気、寮での暮らしについて確認できます。よかった点だけでなく、気になった点も掲載する仕組みです。
住み込みの仕事では、勤務時間が終わってからの暮らしも大切です。口コミを見るときは、次のような点に注目しましょう。
- 初めての人にも仕事を教えてもらえそうか
- 忙しさや作業量は自分に合いそうか
- 寮で落ち着いて休めそうか
ただし、口コミを書いた人と自分では、年齢や体力、感じ方が違います。「働きやすかった」という感想だけで決めず、気になった部分を担当者に確かめてください。
たとえば、「この口コミの仕事は、60代の未経験者でも応募できますか」「今入る予定の寮の写真を見られますか」と聞くと、判断に必要な情報がそろいやすくなります。
ダイブには、50代・60代向けの仕事を案内するページもあります。口コミと合わせて、自分の年代で応募できる求人か確認しましょう。
なお、勤務先の詳しい口コミを見るには、公式案内では登録後の電話面接などが必要です。口コミが掲載されていない勤務先もあります。登録後に必ず働く必要はないため、まずは担当者に希望を伝え、情報を確認しながら考えられます。
リゾートバイト.com｜時給を比較して選びたい人に
グッドマンサービスが運営するリゾートバイト.comは、仕事内容に加えて、時給や収入の条件も比べたい人の候補になります。高時給の求人を扱い、「50・60代応募可」の条件でも探せます。
たとえば、時給が100円違うと、同じ160時間働いた場合の給与には16,000円の差が出ます。生活費を残したい人にとって、時給は大切な比較ポイントです。
ただし、月に働く時間が違えば、受け取る給与も変わります。次の条件を合わせて確認しましょう。
- 1日何時間、月に何日くらい働く予定か
- 残業はどのくらいあるか
- 寮費・食費・光熱費に自己負担があるか
- 未経験でも応募できるか、経験が必要か
50・60代応募可の求人一覧にも、調理経験などが求められる仕事が含まれます。高い時給だけを見て、自分にもできる仕事だと判断しないことが大切です。
担当者には、「未経験で応募できる仕事の中から、時給と勤務時間を比べたいです」と伝えてみてください。経験のある人は、これまでの仕事内容も伝えると、経験を生かせる求人があるか相談できます。
頑張って稼ぐためにも、続けられる仕事内容と休める環境を確かめながら選びましょう。
※掲載内容は2026年10月3日時点の確認情報です。募集状況や条件は変わるため、応募前に担当者へご確認ください。
50代・60代が派遣会社選びで失敗しないための4つの確認
派遣会社を選ぶときは、自分の希望や不安に、具体的に答えてもらえるかを確かめましょう。
「シニア歓迎」「寮付き」という言葉だけでは、実際の働き方や暮らしまでは分かりません。応募を決める前に、次の4つを担当者と確認してください。
自分の年齢・経験・働ける期間に合う求人があるか
まずは、年齢、これまでの仕事、働ける期間を伝えましょう。
「50代・60代歓迎」と書いてあっても、経験が必要な仕事や、募集期間が決まっている仕事があります。自分の条件で応募できるかを確かめることが大切です。
たとえば、次のように相談してみてください。
「62歳で、ホテルの仕事は初めてです。11月から2か月ほど働ける仕事はありますか？」
接客や調理、清掃などの経験があれば、それも伝えましょう。ホテルで働いた経験がなくても、これまでの仕事を生かせるかもしれません。
希望に合う求人がなければ、どの条件を変えると探しやすくなるかを聞いてください。場所や開始日を少し変えて探す方法もあります。無理に条件を合わせる必要はありません。
体力に合う仕事内容と勤務時間を相談できるか
「自分にもできる仕事だろうか」という不安は、遠慮せず伝えてかまいません。
大切なのは、仕事の名前だけで判断せず、実際に何をするのか聞くことです。清掃や洗い場も、作業量や設備によって体への負担が違います。
確認したいのは、次のような点です。
- 立ちっぱなしの時間はどのくらいか
- 重い物を持つ作業や階段の上り下りがあるか
- 何時から何時まで働くのか
- 休憩の取り方や残業の目安はどうか
朝と夕方に働き、昼間に長い休憩が入る働き方もあります。働く時間の合計だけでなく、起きてから仕事が終わるまでの一日の流れを聞いておくと、生活を想像しやすくなります。
「体力に自信がありません」だけでなく、「長時間立ち続けるのが心配です」「重い物を何度も運ぶ仕事は難しいです」と伝えると、確認すべきことがはっきりします。
寮で落ち着いて暮らせるか、自己負担はいくらか
仕事が終わったら、しっかり休める場所がほしいものです。寮については、写真と具体的な条件を確認しましょう。
- 寝室は個室か、相部屋か
- お風呂やトイレは共用か
- 職場まで歩いて何分かかるか
- 寮費・食費・光熱費に自己負担があるか
- 休日も食事が出るか
「個室」と聞いていても、お風呂やトイレは共用の場合があります。「食事付き」でも、休日の食事は自分で用意する条件かもしれません。
担当者には、「自分が入る予定の部屋の写真は見られますか」と聞いてみてください。写真がない場合は、部屋の広さや設備、建物の様子を説明してもらいましょう。
車を持っていかない人は、スーパーや病院までの移動方法も確認すると、現地での暮らしを考えやすくなります。
働き始めて困ったとき、誰に相談できるか
出発前に、働き始めてからの相談先も確かめておきましょう。
仕事内容が聞いていた話と違う、寮で眠れない、人間関係で困った。そんなとき、誰に連絡すればよいか分かっていれば、一人で抱え込まずに済みます。
担当者には、次の3点を聞いてください。
- 勤務中の相談も、同じ担当者が受けるのか
- 電話やメッセージなど、どの方法で連絡できるか
- 担当者が休みの日や、急ぎの場合の連絡先はどこか
相談への答え方も、派遣会社を選ぶ手がかりになります。
「大丈夫ですよ」という返事だけでは、何が大丈夫なのか分かりません。仕事内容や対応方法を具体的に説明してくれるか、分からないことを勤務先に確認してくれるかを見てください。
相談するときから、うまく話そうとする必要はありません。気になることをメモして、一つずつ聞いていけば大丈夫です。条件を確かめてから、応募するかどうかを決めましょう。
登録する前に知っておきたいこと
登録は、自分に合う仕事を探すための最初の一歩です。登録しただけで、働く場所や出発日が決まるわけではありません。
「登録したら断れないのでは」「何かお金がかかるのでは」と気になっている方は、ここで疑問を解消しておきましょう。
登録だけでも大丈夫？必ず応募する必要はある？
登録と、求人への応募は別の手続きです。 まず希望を伝えて、紹介された仕事の内容を聞いてから、応募するかどうかを考えられます。
たとえば、ダイブは「登録後も必ず働く必要はない」と案内しています。リゾバ.comも、条件に合う仕事があれば応募したい人の登録を受け付けています。
まだ迷っているなら、最初にその気持ちを伝えてかまいません。
「リゾートバイトに興味はありますが、まだ決めていません。自分の年齢と体力に合う仕事があるか、まず相談したいです」
相談する前に、勤務地や職種をすべて決めておく必要はありません。「個室で休みたい」「2か月くらい働きたい」など、今分かっている希望から伝えましょう。
登録後は、担当者から電話やメッセージで連絡が来ることがあります。連絡を受けやすい時間帯も伝えておくと、落ち着いて話せます。
希望に合わない求人は断れる？
紹介された段階で希望に合わなければ、応募を見送ってかまいません。 ダイブも、詳しい話を聞いたあとで、次の手続きへ進むことを断れると案内しています。
「せっかく探してもらったのに申し訳ない」と感じるかもしれません。しかし、不安を残したまま応募すると、働き始めてから困ることもあります。
断るときは、合わなかった理由を短く伝えましょう。
「紹介ありがとうございます。今回は立ち仕事の時間が長く、体力が心配なので見送ります。もう少し勤務時間の短い仕事はありますか？」
理由が分かれば、担当者も次に探す条件を絞りやすくなります。
ただし、求人紹介を断ることと、応募して選考が始まったあとや採用後に取りやめることは、状況が違います。 リゾートバイト.comでは、選考・内定のキャンセルにより、その後の紹介が難しくなる場合があると案内しています。
気になる条件は応募前に確認し、応募後に事情が変わったときは、早めに担当者へ相談してください。
登録は無料？仕事に行くまでにかかるお金は？
リゾバ.comやダイブは、無料で登録できます。ただし、登録にお金がかからなくても、出発の準備や最初の給料日までの生活にはお金が必要です。
確認しておきたいのは、次の費用です。
- 勤務先までの電車代・バス代など
- 仕事で指定される靴や衣類の購入費
- 日用品や、支給されない分の食事代
- 最初の給料日までに必要な生活費
特に気をつけたいのが、交通費を受け取る時期です。
「交通費支給」と書いてあっても、出発前にもらえるとは限りません。リゾバ.comやリゾートバイト.comでは、勤務を終えたあとの最終給与と合わせて支払う案内があります。支給額に上限がある場合もあります。
たとえば、行きの交通費が1万円なら、後日支給される条件でも、出発時には自分で1万円を用意する必要があります。
手持ちのお金が心配な方は、応募前に次のように聞いてください。
「出発から最初の給料日までに、自分でいくら用意すればよいですか。交通費を受け取れる時期と、必要な持ち物も教えてください」
必要な金額は、行き先や寮・食事の条件によって変わります。先に確かめておけば、今の手持ちで無理なく始められるかを判断できます。
登録したらどうなる？相談から仕事開始までの流れ
登録後は、担当者と相談し、紹介された求人を確認してから応募します。 採用が決まったら、出発の準備へ進みます。
細かな手続きは派遣会社によって違いますが、大まかな流れを知っておけば、次に何をするのか分かりやすくなります。
気になる派遣会社に登録する
まずは、気になる派遣会社の公式サイトから登録しましょう。画面の案内に沿って、名前や連絡先などを入力します。
会社によっては、登録時に担当者と話す日時を予約します。登録後に届くメールやメッセージを確認し、次の手続きを確かめてください。
電話で相談する日は、メモを取りながら落ち着いて話せる時間を選びましょう。 分からない操作や入力項目があれば、問い合わせ窓口に確認してかまいません。
担当者に働ける時期・体力・寮の希望を伝える
担当者との面談では、これまでの仕事や、希望する働き方について話します。ダイブでは、仕事を始めたい時期や期間、希望する地域、不安な点などを聞く流れが案内されています。
事前に、次のことをメモしておくと話しやすくなります。
- いつから、どのくらいの期間働けるか
- これまでに経験した仕事
- やってみたい仕事と、難しい作業
- 個室など、寮についての希望
たとえば、次のように伝えれば十分です。
「60代で、旅館の仕事は初めてです。2か月ほど働きたいと思っています。重い物を運ぶ作業は心配なので、仕事内容を詳しく教えてください。寮は個室を希望しています」
希望には「必ず必要な条件」と「できればかなえたい条件」を付けておくと、相談が進めやすくなります。
「個室は必要ですが、働く地域にはこだわりません」といった伝え方です。よく見せようとして、難しいことまで「できます」と答える必要はありません。
紹介された求人を確認し、納得してから応募する
求人を紹介してもらったら、仕事内容や勤務時間、寮の条件を確認します。
複数の候補がある場合は、同じ項目を並べて比べると、自分に合う仕事を選びやすくなります。
| 比べる項目 | 確認すること |
|---|---|
| 仕事内容 | 実際の作業と、体への負担 |
| 働く時間 | 始業・終業時刻、休憩、休日 |
| 収入と出費 | 時給、勤務時間の目安、自己負担 |
| 寮の暮らし | 部屋、共用設備、職場までの距離 |
| 勤務期間 | 仕事の開始日と終了日 |
分からないことがあれば、その場で決めずに質問してください。重要な条件は、求人票やメールなど、あとから読み返せる形で確認しておくと安心です。
内容に納得できたら、担当者に応募したいと伝えます。 その後、勤務先の選考へ進みます。応募すれば必ず採用されるわけではないため、結果が分かる時期も聞いておきましょう。
採用が決まったら、持ち物や交通手段を確認する
仕事の開始日と、寮に入る日が同じとは限りません。 切符を買う前に、いつ、どこへ到着すればよいかを担当者に確かめてください。
交通費についても、利用してよい経路や上限額、領収書が必要かを確認しておきます。
集合場所や連絡先は、スマホに保存するだけでなく、紙にも控えておくと見直しやすくなります。準備で迷ったときは一人で判断せず、担当者に聞きながら進めましょう。
50代・60代のリゾートバイト探しでよくある質問
最後に、未経験での応募や夫婦での働き方など、仕事を探すときに気になりやすい疑問にお答えします。
未経験でも紹介してもらえる仕事はある？
未経験で応募できる仕事もあります。 ただし、自分の年齢や働ける期間に合う求人があるかは、個別に確認が必要です。
たとえば、リゾートバイト.comでは「50・60代応募可」「未経験者OK」などの条件で求人を探せます。まずは両方の条件に合う候補があるか確認してみましょう。
「未経験だから何もできない」と考えず、これまでの仕事を担当者に伝えてください。販売や飲食店での接客、清掃などの経験が、仕事選びの参考になります。
また、未経験でも応募できることと、体への負担が軽いことは別です。仕事内容に加えて、最初に誰が仕事を教えてくれるのかも聞いておきましょう。
複数の派遣会社に登録してもいい？
複数の派遣会社に登録して、求人や条件を比べてもかまいません。 リゾバ.comの公式案内でも、複数社への登録や比較は問題ないと説明されています。
ただし、登録する会社が増えると、電話やメッセージのやり取りも増えます。初めてなら、まず1社に相談し、希望する仕事が見つからなければ別の会社にも聞く方法で十分です。
なお、複数社への登録と、複数の求人へ同時に応募することは違います。 応募のルールは会社によって異なるため、選考に進む前に担当者へ確認してください。
ほかの会社でも話を進めている場合は、その状況を伝えておくと行き違いを防げます。
夫婦で同じ職場に働きに行ける？寮も同じ部屋にできる？
夫婦での応募を受け付けている求人はあります。 ダイブにも「カップル・夫婦応募OK」という検索条件があります。
ただし、夫婦で応募できることと、同じ職場・同じ部屋で過ごせることは、それぞれ確認が必要です。
最初の相談で、次の希望を伝えましょう。
- 同じ施設で働きたい
- 寮は2人で同じ部屋を使いたい
- できれば休日も合わせたい
- 仕事の開始日と終了日をそろえたい
2人が同じ仕事を担当するとは限りません。それぞれの経験や体力に合う仕事内容かも確認してください。
「夫婦で一緒に行くことが条件です」と先に伝えれば、その条件で紹介できる求人があるか相談できます。
すぐに働けなくても、先に相談していい？
働き始める時期が先でも、相談できます。 ダイブは、勤務開始が1か月以上先の場合も、登録と最初の相談を済ませておく方法を案内しています。
たとえば、「今の仕事が終わる3か月後から働きたい」と伝えてかまいません。日程がまだ決まっていなければ、そのことも説明しましょう。
ただし、相談した時点で、希望する時期の求人がそろっているとは限りません。
「いつ頃から具体的に求人を探すとよいですか」と聞いておけば、準備の見通しが立ちます。
希望する仕事が見つからなかったらどうする？
その場で無理に決める必要はありません。 まず、どの条件が合わずに候補が少なくなっているのか、担当者に聞いてみましょう。
見直すときは、変更できる条件から考えます。
- 働く地域を少し広げる
- 開始日を前後にずらす
- できそうな別の職種も聞いてみる
- 別の派遣会社にも相談する
たとえば、「個室は必要だけれど、働く地域は変えられる」なら、その条件で探し直してもらえます。
一方で、体力的に難しい作業や、どうしても休めない寮の条件まで受け入れる必要はありません。候補がなければ、時期を改めて探すことも選択肢です。
自分が続けられる条件を大切にしながら、相談先や探す範囲を広げていきましょう。
気になる1社で、自分に合う仕事があるか相談してみよう
気になる派遣会社が見つかったら、自分の条件で応募できる仕事があるか相談してみましょう。
「この年齢でも大丈夫だろうか」「体力が続くか心配」と、求人を見るだけでは分からないこともあります。担当者に仕事内容や寮の条件を聞くことで、自分に合うかを考えやすくなります。
相談先に迷ったときは、次のように選んでみてください。
- 年代に合う求人から探したい方：
- 職場や寮の口コミを参考にしたい方：
- 時給と勤務条件を比べたい方：
最初の相談では、うまく話そうとしなくても大丈夫です。
「60代で、リゾートバイトは初めてです。自分の体力に合う仕事があるか知りたいです。寮は個室を希望しています」
このように、年齢や不安、希望をそのまま伝えてください。働ける時期や期間が分かっていれば、一緒に伝えましょう。
仕事を決めるのは、紹介された内容を確かめてからです。 希望に合わなければ応募を見送り、別の候補を相談できます。
まずは気になる1社で、どんな仕事や暮らし方を選べるのか、確かめてみませんか。
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